- Streik er et kraftfullt virkemiddel som bør brukes med forsiktighet, sier direktør Sigrun Vågeng i NHO.
- De som streiker tar ikke nok hensyn til at norske bedrifter konkurrerer med bedrifter i andre land, sier Vågeng.
Hun peker på at vi er en del av et internasjonalt samfunn. En streik i Norge kan føre til norske bedrifter mister kunder. Utenlandske konkurrenter står da klare til å overta.
- Norge kan ikke gjemme seg under dyna. Vi er en del av en større helhet og kan ikke leve i vår egen lille glasskule og tro at det fungerer, sier Vågeng.
Fagforeningenes jobb er å fremme krav på vegne av egne medlemmer. Arbeidsgiveres jobb er å si ja eller nei til disse kravene.
Sliten lommebok
Det streikes mer i Norge enn det vi har råd til. NHO mener at store prinsipielle saker som for eksempel pensjon og innleie av utenlandsk arbeidskraft ikke bør være med i tariffoppgjørene. De er ikke egnet til å løses ved hjelp av streik. Det gjør det bare enda vanskeligere å klare konkurransen med andre land.
- Vi vil ha trygghet, langsiktighet og en lønnsvekst som sikrer bedrifter og arbeidsplasser i morgen og i overmorgen. Derfor opptrer NHO som vi gjør, sier Vågeng.
Tips en venn om artikkelen ved å fylle ut og sende dette skjemaet.

Kontakt NHO Ung
Kom med spørsmål, tilbakemeldinger eller dine meninger om noe her.
Epost går til nettredaktør for NHO Ung.