Guide for elevutplassering

Her har vi samlet ideer, eksempler og gode råd fra skoler og bedrifter som jobber aktivt med å skape gode utplasseringsordninger i grunnskolen.

Guiden skal gi bedrifter og skoler ideer til hvordan kvalitetssikre dagene elevene er utplassert i bedrift og arbeidet for skolene og bedriftene før og etter utplasseringen. Guiden har tre hoveddeler: 1) forarbeid 2) gjennomføring og 3) etterarbeid, med konkrete ideer til utplasseringsarbeidet. I tillegg er det skjemaer for avtaler og informasjonsskriv.

Formål med utplassering. Utplasseringer i bedrift har som formål å gi elevene:
* forståelse for arbeidslivet og det enkelte arbeidssteds rolle i samfunnet
* forståelse for arbeidslivets regler og normer
* noe innsikt i organisasjonene i arbeidslivet
* erfaringer med samarbeid i arbeidslivet
* kunnskap om arbeidsteknikker og metoder som kan komme til nytte senere i arbeidslivet
* bedre grunnlag for valg av utdanning og yrke, i tråd med egne evner og interesser.
Utplassering i bedrift skjer oftest på 9.trinn. Kommunene og de enkelte skole avgjør om skolen skal gjennomføre utplassering i bedrift og hvilken form og organisering utplasseringene eventuelt skal ha. Det ligger ingen nasjonale føringer for utplassering i grunnskolen.

Gi innblikk og gode erfaringer. Skolen plikter gjennom opplæringen å gi elevene innsyn i variasjonen og bredden i vårt arbeidsliv og formidle kunnskaper og ferdigheter for aktiv deltakelse i det. Opplæringen må knyttes til egne iakttakelser og opplevelser. Skolen må derfor stå i en tett utveksling med samfunnet rundt (Læreplan’97 generell del).

Utplassering i bedrift er et godt redskap for å gi elever innsikt i arbeidslivet og i en bransje. Gode erfaringer for eleven fra utplassering gir positive holdninger til bedriften og bransjen, som kan virke inn på framtidig rekruttering

Retningslinjer
* Elevene ikke skal ha lønn i utplasseringsperioden.
* Elevene skal være ansvars- og ulykkesforsikret gjennom skolens forsikringsavtaler.
* Skolen er ansvarlig for elevene under utplasseringen, som er en del av skolens undervisning.
* Arbeidsstedet skal være godkjent av arbeidstilsynet.
* Utplasseringsdagens lengde følger den ordinære arbeidstiden, om ikke annet er avtalt med den enkelte skole.
* Elevene kan få dekket reiseutgifter etter skolens eller kommunens bestemmelser.
* Fravær skal meldes til skolen

Materiell:


Pdf-filer bør lastes ned til din maskin før du åpner filen (høyreklikk på banneret over og velg "Lagre mål som")